按照区委巡察工作统一部署，2024年3月14日至5月11日，区委第一巡察组对区国资委党委进行了常规巡察，并于2024年6月17日反馈了巡察意见，现将巡察整改情况予以公布。

问题：贯彻党中央重大决策部署和市委、区委重要工作要求不到位，统筹推动国有企业做强做优做大有差距。

整改：一是针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入，贯彻落实国企改革决策部署存在差距”问题，系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，统筹推动国资国企系统各项重点改革任务落实落细。推动经济功能区国有企业整合重组，构建“3+4”区管国企架构，健全完善区管国有企业法人治理结构。推动解决部分区管国企政企不分问题，理顺经济功能区、街道和所属企业权责关系，巩固政资、政企分开成果，通过授权保障国企服务获公允对价。二是针对“立足新发展阶段贯彻新发展理念，统筹推动国有企业高质量发展有欠缺，履行国有资产监管职责不够有力”问题，依托中丽基金等产业投资优化国有经济布局，推动市场化转型，强化对外投资管理和参股管理，完成12家融资平台隐债清零退出监测名单，有序推动空壳企业清退工作。深化国企分类考核与核算，实施“一企一策”考核。三是针对“落实防范化解重大风险责任不够到位，推进“三量”工作有欠缺，强化国有企业债务风险防控长效机制存在薄弱环节”问题，加快推动区属国有企业资产盘活，探索瑕疵资产盘活路径，通过合作经营方式统筹推进盘活存量工作。建立健全国资监管企业债务风险预警和防控机制。压实安全生产“一岗双责”，定期研究推动监管企业安全生产工作，采取“四不两直”方式加强抽查检查。四是针对“统筹全局能力不强，履行意识形态、国家安全、保密、依法行政主体责任意识不强，落实相关工作部署不到位”问题，修订意识形态和网络意识形态相关制度，将意识形态工作纳入落实全面从严治党主体责任“两个清单”，每季度开展意识形态领域风险排查和分析研判。全面落实国家安全责任，创新形式开展学习宣传活动。筑牢保密工作防线，加强涉密文件、介质、人员管理，全年无失泄密事件。严格落实依法行政，全年共依法公开18个事项。

问题：全面从严治党“两个责任”履行不到位，党风廉政建设有短板。

整改：一是针对“履行全面从严治党主体责任不够到位，抓作风建设韧劲不足”问题，坚定不移落实全面从严治党政治责任，制定《2024年廉政风险防控清单》，开展履职谈话和廉政谈话，强化干部队伍思想教育和作风建设。扎实开展国有企业党建品牌创建和“固本强基”行动。提高对“三重一大”事项报备制度重要性和必要性的认识，全年报备26次，加强对企业“三重一大”事项决策程序审核把关。狠抓办文质量，逐级落实公文审签责任制。严格考勤和请休假管理，对机关考勤休假程序进行修改完善。二是针对“财务管理不规范，资金使用存在隐患”问题，组织财务人员认真学习并严格执行财务管理规定，加强财务报销材料审核，修订《万博体育3.0手机版区国资委内部审计制度》，开展固定资产内部审计。

问题：贯彻新时代党的组织路线不到位，发挥党建引领国资国有企业发展作用不充分。

?整改：一是针对“党委班子建设存在短板，贯彻民主集中制原则不严格，执行党委议事决策规则不到位”问题，修订完善国资委“三重一大”决策制度、党委会议事规则，制定主任办公会议事规则，重要事项讨论决定前采取多种形式广泛征求意见，充分酝酿，集体研究决定，表决实行“一把手”末位表态制。二是针对“干部队伍建设存在薄弱环节，落实干部队伍管理制度不到位”问题，严格执行干部选拔任用、考核、借调等相关政策法规规定，积极推动重点岗位工作人员轮岗交流。三是针对“把抓党建作为首要责任的意识不强，落实党建工作责任不到位”问题，加强基层党组织建设，严肃党内政治生活，党委班子成员带头参加机关党支部“三会一课”。开展党建工作互学互看互评，推动党建工作与国资国企工作深度融合。

问题：巡察整改责任扛得不牢，整改力度和成效存在不足。

整改：一是针对“整改措施落实不到位，主动运用监督执纪“第一种形态”不充分”问题，组织全体人员集中学习万博体育3.0手机版区委关于印发《万博体育3.0手机版区党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”的实施办法（试行）》的通知，整改以来共对4名干部职工运用“第一种形态”。二是针对“举一反三不够，在公务卡使用管理上仍不规范”问题，严格执行公务卡管理和财务报销制度，为全体在编干部全部办理公务卡，专卡专用。三是针对“持续整改用力不足，指导国有企业党建工作不够精准有力”问题，加大对基层党组织党建工作指导力度，随机列席众成物业公司党支部主题党日活动，对企业党组织党内政治生活进行日常监督。健全完善区属国企党组织架构，监督指导国有企业各级党组织开展换届选举工作。优化国企党建考核方式，增加平时考核和日常了解比重，减少现场考核指标设置，切实减轻企业考核负担。